Sugli eccessi di femminismo – o di antifemminista, il che è la stessa cosa – ci sono ormai fiumi di parole, ed altrettanti barzellette. Sentiamo cosa ci chiede questo imprenditore di Prato, M.M.:
Questa è davvero l’ultima: entro il 30 settembre di quest’anno le aziende pubbliche e private con oltre 50 dipendenti devono redigere un rapporto biennale sulla situazione del personale 👨 maschile e 👩 femminile. È quanto stabilito da un decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, pubblicato in Gazzetta Ufficiale sabato 28 maggio, sul “codice delle pari opportunità”.
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